Devenir accueillant

Un métier de cœur, un rôle essentiel

Accompagner chaque enfant dans un cadre sécurisant et bienveillant
Une femme avec une queue de cheval assise sur un tapis souriant à un enfant aux cheveux bouclés assis sur ses genoux dans une chambre d'enfant avec jouets et meubles en arrière-plan.
Devenir parent d’accueil de jour, c’est s’engager dans un métier de cœur, fondé sur la confiance, l’écoute et la responsabilité. Au Coucou, nous accompagnons chaque accueillante dans son parcours, en lui offrant un cadre structuré, une formation reconnue et un soutien constant. Ensemble, nous créons un environnement sécurisant et bienveillant, au service du bien-être et du développement des enfants.

Un emploi à domicile reconnu et sécurisé

Devenir parent d’accueil de jour demande un investissement personnel et familial. L’accueil d’enfants d’autrui demande des responsabilités importantes. Faire partie de l’association offre les avantages suivants :
Bénéficier d’une formation de base et continue reconnue au niveau cantonal et gratuite
3 formations de base

21 heures sur 3 samedis
OBJECTIFS
Acquérir ou approfondir ses connaissances des besoins de l’enfant.
Clarifier ses motivations et comprendre sa posture en tant que PA.
Connaître ses droits et devoirs liés à l’accueil familial de jour.
Connaître la prise en charge des enfants en cas d’urgence.
Bénéficier d’un salaire assuré versé par l’association et d’une protection sociale
Bénéficier d’un contât de travail en CDI
Bénéficier d’un soutien et d’un suivi en cas de préoccupations, soucis ou conflits
Pouvoir accepter un accueil ou y renoncer sans pression
Pouvoir participer aux assemblées générales et donner son avis
Bénéficier d’une mise à disposition du matériel nécessaire à l’accueil
Pouvoir partager expériences et connaissances avec d’autres PAJ au cours des «boîtes à outils» organisées par l’association.

Qualités et Compétences demandées

  • Il doit avoir de l’expérience avec des enfants (privée ou professionnelle) et des aptitudes éducatives, personnelles et sociales.
  • Il doit être majeur et capable de discernement.
  • Il doit être de nationalité suisse ou au bénéfice d’une autorisation de séjour (permis B) ou d’une autorisation d’établissement (permis C).
  • Il doit avoir une situation personnelle et familiale stable depuis au moins une année.
  • Il doit avoir un logement offrant des conditions de sécurité et d’hygiène adéquats.
  • Le candidat doit être en possession de ses droits civils.
  • Afin de respecter et préserver les besoins de stabilité et sécurité affective des enfants, une personne au bénéfice d’indemnités-chômage ne peut devenir parent d’accueil du fait qu’elle ne serait plus apte au placement au sens de la LACI (Loi sur l’assurance-chômage).
  • La connaissance du français est indispensable en vue d’établir de bonnes relations de fonctionnement entre le parent d’accueil et l’association.
  • Être en bonne santé physique et mentale
  • Savoir collaborer et communiquer avec les adultes

Accompagnement au quotidien

  • Savoir  organiser de manière structurée le déroulement de la journée avec les enfants accueillis tout en maintenant l’équilibre familial
  • Organiser son domicile afin d’offrir un environnement sécurisé propice aux activités et aux besoins quotidiens (repos-jeux-activité physique)
  • Savoir favoriser la participation des enfants pour une organisation respectueuse de leurs besoins (hygiène-soins corporels)
  • Reconnaître et accompagner les processus éducatifs en mettant en œuvre des actions adaptées aux besoins et développement de l’enfant
  • Accompagner et soutenir les enfants et leur famille lors du processus d’adaptation
  • Entretenir une relation avec les enfants : percevoir leurs besoins et y répondre de manière adéquate.
  • Soutenir le développement du langage (parler le français de manière adéquate- niveau B2)

Travail au sein d’une organisation

  • Être capable de collaborer au sein de  l’organisation et d’autres personnes de référence
  • Savoir effectuer des tâches administratives générales
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